»Wir setzen uns gemeinsame Ziele«
Das Klinikum Bremen-Nord stellt sich die Aufgabe, ein
kompetenter Ansprechpartner in Fragen der Gesundheit und Krankheit
für die Menschen in der umliegenden Region zu sein.
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In unseren Spezialbereichen betreuen wir Patientinnen und
Patienten über die Region hinaus.
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Unser Versorgungsauftrag ist für uns eine gesellschaftliche
Verpflichtung. In der Arbeit mit Menschen, insbesondere mit
Erkrankten, sehen wir eine sinnvolle und verantwortungsvolle
Tätigkeit.
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Als Krankenhaus und Gesundheitszentrum bieten wir Information,
Beratung, Prävention, Behandlung und Pflege sowie Rehabilitation
an.
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Für Menschen in gesundheitlichen Krisensituationen sind wir
ständig erreichbar.
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Wir wollen die körperlichen, seelischen und sozialen Bedürfnisse
der Patientinnen und Patienten berücksichtigen.
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Wir begleiten Menschen von den ersten bis zu den letzten
Momenten des Lebens.
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Wir möchten das in uns gesetzte Vertrauen erfüllen und die
bestmögliche Qualität erbringen.
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Dabei ist die kontinuierliche Verbesserung der Qualität unserer
Arbeit ein vorrangiges Ziel.
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Bei unserer Arbeit berücksichtigen wir die neuesten Erkenntnisse
unter kritischer Würdigung der Wirksamkeit, Angemessenheit und
Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen.
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Den Wandel unseres Umfeldes und der Rahmenbedingungen nehmen wir
als Herausforderung an. Wir sehen darin eine Chance zur
Weiterentwicklung.
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Wir erfüllen unsere Aufgaben und verfolgen unsere Ziele in partnerschaftlicher Abstimmung mit unserem Eigentümer, der Freien Hansestadt Bremen.
Wir sind Teil der Region.
Wir betrachten es als unsere Aufgabe, an der wirtschaftlichen
Förderung sowie an der Erhaltung eines attraktiven und gesunden
Lebensraumes aktiv mitzuwirken.
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Als Unternehmen bieten wir vielen Menschen einen Arbeitsplatz
und sichern ihre Existenz, ebenso wie die ihrer Familien und
Partner.
Dadurch leisten wir einen Beitrag zum Wohlergehen der Bevölkerung
in unserem Einzugsgebiet.
Als Lehrkrankenhaus und Ausbildungsstätte tragen wir die
Mitverantwortung für Inhalt und Gestaltung verschiedener Berufe im
Gesundheitswesen.
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Bei der Gestaltung unseres Hauses und des Geländes versuchen wir
Gastlichkeit, Ästhetik und Funktionalität zu verbinden.
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Wir sind bestrebt, das Krankenhaus seinem Umfeld zu öffnen. Bei
der Begegnung unterschiedlicher Menschen und Kulturen wollen wir
das gegenseitige Verständnis fördern.
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Damit helfen wir, Vorurteile und Schranken in unserer
Gesellschaft abzubauen.
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Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Patientinnen und
Patienten sowie ihre Angehörigen und Lebenspartner.
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Wir wollen allen Menschen mit Freundlichkeit, Respekt und
Kompetenz begegnen und ihnen die unter den jeweiligen Umständen
bestmögliche Hilfe anbieten.
Dabei achten wir das Selbstbestimmungsrecht der Patientinnen und
Patienten und beziehen ihr soziales Umfeld mit ein.
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Es ist unser Bestreben, unsere Arbeit transparent zu machen und
uns in einer verständlichen Sprache auszudrücken.
Wir wollen die Wahrnehmung der Eigenverantwortlichkeit der
Patientinnen und Patienten unterstützen.
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Fürsorge und Begleitung in schwierigen Lebenslagen sind eine
menschliche Verpflichtung und ein besonderer Aspekt unserer Arbeit.
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Wir wollen uns mit den Patientenbedürfnissen auseinandersetzen
und bemühen uns um deren Erfüllung und um individuelle Lösungen.
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Wir bitten die Patientinnen und Patienten, uns Anregungen zu
geben und Kritik zu äußern. Insbesondere die kritischen Äußerungen
betrachten wir als wichtige Quelle, um unsere
Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen.
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Bei der Weiterentwicklung unserer Organisation orientieren wir
uns maßgeblich an den Patientenwünschen und -bedürfnissen. Hierbei
sind wir an unseren gesellschaftlichen Auftrag gebunden.
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Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind durch ihre
spezifischen Tätigkeiten direkt oder indirekt an der Versorgung der
Patientinnen und Patienten beteiligt.
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Die Motivation sowie die fachlichen und sozialen Kompetenzen der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen erhalten und gefördert
werden.
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Unsere Fürsorge gilt allen Beschäftigten.
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Wir fördern das Selbst- und Pflichtbewusstsein der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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Unser Umgang miteinander soll auf Respekt, Rücksichtnahme,
Offenheit und Ehrlichkeit basieren.
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Wir arbeiten kontinuierlich an den Bedingungen, die einen
partnerschaftlichen und kooperativen Arbeits- und Führungsstil
ermöglichen.
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Dies beinhaltet eine ständige Erweiterung der Kompetenzen der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Ziel einer aktiven
Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung.
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Wir fördern eine berufsgruppenübergreifende Teamarbeit, bei der
sich unsere Fähigkeiten ergänzen.
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In unserem Krankenhaus sollen Schnittstellen zu Nahtstellen
werden.
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Wir streben nach offener und zielgerichteter Kommunikation.
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Es ist unsere Absicht, gegenseitiges Vertrauen so weit zu
entwickeln, dass die Anzahl der notwendigen Bestimmungen und
Regelungen gering gehalten werden kann.
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Wir betrachten alle Unternehmen, Einrichtungen und
Organisationen, mit denen wir in Kontakt treten, als unsere
Partner.
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Es ist unser Bestreben, die Zusammenarbeit mit niedergelassenen
Ärztinnen und Ärzten, ambulanten Pflegediensten, Pflegeheimen und
anderen Organisationen des Gesundheitswesens weiter auszubauen.
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Durch eine Vernetzung der Aktivitäten wollen wir gemeinsam eine
optimale Versorgung der Patientinnen und Patienten erreichen.
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Die Krankenkassen betrachten wir als Geschäftspartner, die uns
unterstützen sollen, eine bedarfsgerechte, leistungsfähige und
wirtschaftliche Patientenversorgung zu erbringen.
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Als Partner im Sozialversicherungssystem beteiligen wir uns aktiv an der Diskussion gesundheitspolitischer Fragen.
Hier erfahren Sie es.
Klinikum Bremen-Mitte
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